Rekruttering til projekt eller fastansættelse

En fleksibel løsning, hvor vi matcher dit behov for kompetencer og personlighed med en kandidat.

Rekruttering handler om tiltrækning og udvælgelse af medarbejdere til faste eller midlertidige ansættelse. At finde den rette medarbejder til din virksomhed er ekstremt vigtigt for hele din organisation, og en fejlrekruttering kan få store konsekvenser. Hos Manflex har vi den fagmæssige indsigt og erfaring som er afgørende for at hjælpe med at finde det helt rigtigt match til netop din virksomhed – hver gang! Både i forhold til kompetencer, personlighed og kultur.

Processen

 Trin 1: Jobprofil                           

• Grundig analyse af virksomhedens behov, i forhold til kultur, værdier og mål. Udfærdigelse af job faglig forventning og profil på den ideelle kandidat

Trin 2: Afdækning af markedet                          

• Research af markedet – via netværk, eksisterende egen kandidat database, jobannonce, LinkedIn og Facebook

Trin 3: Briefing

• Interview med kandidater. Første og anden screening, evaluering samt indhentning af referencer

Trin 4: Udvælgelse                        

• Præsentation af 3 kandidater for kunden. Valg af bedste kandidat

Trin 5: Opfølgning                         

• Feedback på processen fra kunden samt opfølgning på kandidatens performance indenfor den første måned

Priser

Pris kr. (typisk 10% – 20% af brutto årsløn inkl. pension, afhængig af branche). 30% betales i depositum.

Ovennævnte priser er excl. moms